Peraturan Walikota Nomor 141 Tahun 2022 tentang Kriteria Pemberian Tambahan Penghasilan kepada Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya.

Download
Jenis Dokumen : Peraturan Walikota
Judul : Peraturan Walikota Nomor 141 Tahun 2022 tentang Kriteria Pemberian Tambahan Penghasilan kepada Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya.
Singkatan Jenis : PERWALI
T.E.U Badan : Kota Surabaya
Nomor : 141
Tahun Penetapan : 2022
Tempat Penetapan : Jawa Timur
Tanggal Penetapan : 30 Desember 2022
Tanggal Pengundangan : 30 Desember 2022
Sumber : PERWALI KOTA SURABAYA NO. 141, BD 2022 / NO. 143: 27 hlm.
Bidang Hukum :
Subjek : TPP
Bahasa : Bahasa Indonesia
Lokasi : Bagian Hukum dan Kerjasama Setda Kota Surabaya
Status : Tidak Berlaku
Pemrakarsa : Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Penandatangan : ERI CAHYADI

Abstrak

TPP
2022
PERWALI KOTA SURABAYA NO. 141, BD 2022 / NO. 143 : 27 HLM
Peraturan Walikota TENTANG Kriteria Pemberian Tambahan Penghasilan kepada Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya
ABSTRAK - dalam rangka pemberian tambahan penghasilan kepada Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya
  - PERMENDAGRI NO. 12 TH 2008 ; PERMENPAN-RB NO. PER/09/M.PAN/5/2007 ; PERMENPAN-RB NO. 33 TH 2011 : PERMENPAN-RB NO. 34 TH 2011 : PERMENPAN-RB NO. 63 TH 2011.
  - Tambahan Penghasilan Pegawai yang diberikan kepada Pegawai ASND dan Pegawai Lain terdiri dari: a. Tambahan Penghasilan Pegawai berdasarkan Beban Kerja; b. Tambahan Penghasilan Pegawai berdasarkan Prestasi Kerja; c. Tambahan Penghasilan Pegawai berdasarkan Pertimbangan Objektif lainnya.
CATATAN - Peraturan Walikota ini mulai berlaku pada tanggal 30 Desember 2022
  - Jumlah halaman : 27 hlm

Riwayat Status

  1. Mencabut Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2022 tentang Kriteria Pemberian Tambahan Penghasilan kepada Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya
  2. Mencabut Peraturan Walikota Nomor 7 Tahun 2022 tentang Petunjuk Teknis Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Berdasarkan Prestasi Kerja kepada Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya
  3. Mencabut Peraturan Walikota Nomor 40 Tahun 2022 tentang Perubahan atas Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Kriteria Pemberian Tambahan Penghasilan kepada Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya
  4. Mencabut Peraturan Walikota Nomor 48 Tahun 2022 tentang Perubahan atas Peraturan Walikota Surabaya Nomor 7 Tahun 2022 tentang Petunjuk Teknis Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Berdasarkan Prestasi Kerja kepada Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya
  5. Mencabut Peraturan Walikota Nomor 95 Tahun 2022 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Walikota Surabaya Nomor 7 Tahun 2022 tentang Petunjuk Teknis Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Berdasarkan Prestasi Kerja kepada Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya
  6. Mencabut Peraturan Walikota Nomor 120 Tahun 2022 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Walikota Surabaya Nomor 2 Tahun 2022 tentang Kriteria Pemberian Tambahan Penghasilan kepada Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya
  7. Diubah dengan Peraturan Walikota Nomor 7 Tahun 2023 tentang Perubahan atas Peraturan Walikota Surabaya Nomor 141 Tahun 2022 tentang Kriteria Pemberian Tambahan Penghasilan kepada Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya
    (Ketentuan Pasal 17 dihapus)
  8. Diubah dengan Peraturan Walikota Nomor 108 Tahun 2023 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Walikota Surabaya Nomor 141 Tahun 2022 tentang Kriteria Pemberian Tambahan Penghasilan kepada Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya
  9. Dicabut dengan Peraturan Walikota Nomor 133 Tahun 2023 tentang Kriteria Pemberian Tambahan Penghasilan kepada Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya

Preview Dokumen